Danışmanlık & Eğitim

    EĞİTİM:
    Bir yılı aşkın bir süredir devam eden ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemlerini uygulanması ve toplam kalite çalışmalarının başlatılması kapsamında kurum içi ve dışı eğitimler planlamakta ve uygulamaktadır. Tüm Zirve personeli düzenli olarak aşağıda konu başlıkları belirtilen eğitimlere tabi tutulmaktadır.
    TEMEL EĞİTİM:
    • Zirve kuruluşunun yapısı
    • Görev ve yetkileri (5188 sayılı özel güvenlik yasası ) 
    • Çalışma koşulları 
    • Zirve'nin imkan ve kabiliyetleri 
    • Kalite yönetimi (İSO 9001 : 2000 VE Toplam Kalite eğitimleri ) 
    • Müşteri odaklı hizmetler eğitimi 
    MESLEK İÇİ EĞİTİM:
    • Görünüş 
    • İletişim 
    • Davranış özellikleri ( Halkla ilişkiler) 
    • Gözetim, denetim ve kontrol hizmetleri 
    • Toplumsal olaylarda ilk tedbirler 
    • İç disiplin mevzuatı 
    • Yazışma tutanakları ve raporlar 
    • İlk yardım 
    • Yangın eğitimi 
    • Elektronik cihazlar ve kullanım esasları 
    • Olağanüstü hallerde hareket tarzları 
    DENETİM:
    Zirve hizmet verdiği tesislerde görev yapan birimlerine gece ve gündüz düzenli kontrollerini, koordinasyonunu temin eden, işletmelerde güvenlik açısından doğabilecek ihtiyaçlar doğrultusunda seri şekilde hareket ederek gerekli tedbirleri alan operasyon ekipleri mevcuttur.
    HABERLEŞME:
    Zirve Özel Güvenlik konusundaki son teknolojik gelişmeleri izleyerek gerektiğinde uygulamalarının parçası olarak kullanmakta veya talep Halinde temin ederek tüm destek hizmetlerini verebilmektedir. Zirve Özel Güvenlik teşkilatında çalışan tüm bireyler telsizle donatılmaktadır. Kurumumuz TGM’ce telsiz kullanma hakkı tahsis edilmiştir. Böylece tüm birimler ile kesintisiz haberleşme temin edilir.
    İş hayatımıza ilişkin kurallarımız: Birleşmiş milletler insan hakları bildirgesi ve dünya çalışma örgütünün iş yaşamına yönelik temek hak prensipleri esas alınarak hazırlanmıştır. Bu kurallar görev anlayışımızın bir parçasıdır.
    İnsan haklarına saygılıyız ve sonuna kadar destekliyoruz. Din, düşünce ve fikir özgürlüğünü koruruz.Etnik öken, dil, cinsiyet, mezhep medeni hal, fiziksel özgürlüğüne dayalı ayrımcılığa her zaman karşıyız. Evrensel değerleri vazgeçilmez değerlerimiz olarak tanımlarız.
    Çalışanlarımızla: İlişkilerimizde karşılıklı sevgi ve saygıyı esas alırız. Çalışanlarımızın yeteneklerine güvenir başarılarını sürekli teşvik ederiz. İşini iyi yapanları çalışma koşulları, ücret ve eğitim yönünden destekleriz. Çalışanlarımızla yaptığımız sözleşmeye sonuna kadar bağlı, çalışan tercihlerine saygılıyız, çalışanlarımız için ücretlendirmede, tazminat ödemelerinde eğitimde terfi ettirmede eşit fırsat sağlarız.
    Rüşvete rekabeti önleyici yaklaşımlara, ekonomik ve sosyal hayatı güçlendiren her türlü kanunsuz işlere karşıyız.
    Zirve çalışanlarından dürüst, dikkatli ve yardımsever olmalarını ve evrensel değerlere saygılı olmalarını belirtir ve isteriz. Dürüstüz, çalışanlarımızın hepsi müşterilerimiz tarafından güvenilir kişilerdir. Personellerimizin gerekli olan savcılık, sabıka kaydı olmak üzere v.b tüm araştırmalarını yaptırırız.
    Biz her zaman Dikkatliyiz, bu profesyonelliğimizin bir gereğidir. Profesyonellik başkalarının fark etmediği şeyleri fark etmemize yardımcı olur.
    Yardımseveriz, çünkü Zirve çalışanı kendisiyle doğrudan ilgili olsa da herkese yardım elini uzatır. Adil ve yardım eder hayatı daha emniyetli kılmak için müdahale gerektiren bir olay oluştuğunda yetkisini (5188) sayılı yasa dahilinde gerekli olan müdahaleyi yapar. Sektörün ideal bir firması olarak karşı karşıya olup sorumluluklarımızı iş ortaklarımız ve çalışanlarımız ile birlikte her zaman ve her yerde YASAL UYGULAMALAR yaparak gerçekleştiririz.
    Globalleşen dünya düzenine paralel olarak kabuk ve zihniyet değiştiren suç örgütleri, faaliyet alanlarını o kadar genişletmişlerdir. Kimi, nereyi ve ne zaman hedef alacakları bilinmemektedir. Suç örgütleri ve terorizmin tek korkusu deşifre olmak ve eylemlerini gerçekleştiremeden sona erdirilmektedir.